Nieuwsberichten

Vandaag kondigt Xerox de introductie aan van de Team Availability App, een snel te implementeren, realtime oplossing voor organisaties die de beschikbaarheid en locatie van werknemers willen begrijpen.

Een nieuw wereldwijd bedrijfsonderzoek in opdracht van Xerox Holdings Corporation (NYSE: XRX) toont aan dat naar schatting 82% van het personeel gemiddeld binnen 12-18 maanden naar de werkplek is teruggekeerd.

Toen Xerox werd gevraagd om na te denken over nieuwe manieren om materialen te gebruiken om de humanitaire inspanningen rondom het Coronavirus te ondersteunen, twijfelde Mark Adiletta geen moment.

Voor de kantoorprofessional is thuiswerken vrij eenvoudig. Als je je werk voornamelijk met een computer doet, is het niet zo heel anders om hetzelfde thuis te doen.

De Xerox Iridesse onthulling Er was veel belangstelling voor de onthulling van de nieuwe Xerox Iridesse digitale kleuren productiepers in het Xerox Innovatiecentrum te Breukelen op 22 november jl.

Met de nieuwe apps voor de Xerox ConnectKey printers en multifunctionals zijn werknemers beter verbonden met populaire bedrijfsplatformen zoals Salesforce, QuickBooks Online en Concur ter ondersteuning van klantenrelatiebeheer, accounting en facturering.

Stel je een sneeuwvlokje voor, zeer gedetailleerd geprint op een ansichtkaart of een boekomslag met een wit paard op een zwarte achtergrond, of een advertentie met witte tekst op een raamsticker.

Het hanteren van een sterk vitaliteitsbeleid blijkt voor organisaties wereldwijd een grote uitdaging. 67 procent van de werkgevers wereldwijd vindt dat hun organisatie geen solide beleid heeft. Dat terwijl 74 procent aangeeft een vitaliteitsbeleid wel een belangrijk onderdeel te vinden van hun aantrekkelijkheid voor werknemers.

Bedrijven die actief met vitaliteitsprogramma’s bezig zijn, constateren de negatieve effecten van het gebrek aan financieel welzijn. Twee derde van alle bedrijven ziet dat de productiviteit afneemt en de helft wijt een groeiend arbeidsverzuim aan de financiële beslommeringen van werknemers. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport ‘Working Well: A Global Survey of Workforce Wellbeing Strategies’ van Xerox HR Services.

Steden hebben wereldwijd te maken met een significante bevolkingsgroei en meer vraag naar geïntegreerde vervoersoplossingen. Stedelingen hebben daarbij hoge verwachtingen ten aanzien van vervoersinnovaties in de komende jaren.